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ANGEBOT – Beratung


Personalprozesse

Personalwechsel

Neuausrichtung

Nachfolgeregelung

Sie wollen sicherstellen, dass Personalwechsel glücken?

Sie beabsichtigen Ihr Team neu auszurichten?

Sie legen Wert darauf, dass eine Nachfolgeregelung für alle
Beteiligten fachlich und menschlich gelingt?

Teamentwicklung

Konfliktlösungen


Lösungsorientierte Zusammenarbeit

Freude in der
Zusammenarbeit

von der Gruppe zum Team


Teamzusammensetzung

Ressourcenorientierung

Sie wollen mit Ihrem Team zwischenmenschliche Hürden überwinden?

Sie wollen sich mit Ihrem Team in eine lösungsorientierte Richtung weiterentwickeln?

Sie wollen die Freude an der Andersartigkeit der Mitarbeitenden in Ihrem Team fördern?

Sie wollen sicherstellen, dass sich Ihre Mitarbeitenden zu einem echten Team entwickeln?

Sie möchten erkennen, welche Personen in Ihr Team passen?

Sie erkennen, dass in Ihren Mitarbeitenden viel Potenzial brachliegt und wollen dieses nutzen?

Organisationsprozesse

Abläufe

Prozesse

Sie wollen die betrieblichen Abläufe effizienter gestalten?

Sie beabsichtigen Prozesse neu zu strukturieren?

Beschwerdemanagement

Sie streben einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess an, in dem Reklamationen optimal genutzt werden?

Berufliche Grundbildung
Höhere Berufsbildung
(Kaufmann/Kauffrau)

Umsetzung

Alltägliche Fragen

Sie wünschen praktische Hilfen in der Umsetzung der Grundbildung?

Sie suchen Antworten auf alltägliche Fragen rund um Grundbildung, Ausbildungsprogramme, Arbeits- und Lernsituationen (ALS) sowie Prozesseinheiten (PE)?

Sie suchen Begleitung in der Betreuung der Berufs- und Praxisbildenden?

Mandatsträgerin

Geschäftsstelle der akkreditierten Ausbildungs- und Prüfungsbranche Öffentliche Verwaltung/Administration publique

Für Ihr Interesse an unserem Beratungsangebot danken wir Ihnen. Martina Oertli ist
gespannt, Ihre Fragen kennen zu lernen.